Dzięki nauce języka możemy zwiększyć swoje kompetencje zawodowe, dostać lepszą pracę, rozwijać się i podróżować, swobodnie komunikować się w firmie, jak i podróżując. Idealnie, gdy kursant ma wybór w jaki sposób chce się uczyć, stacjonarnie czy też on-line. Taki sposób nauki oferują szkolenia językowe dla firm Warszawa Languagebusiness.
Można przyswajać język angielski w wygodny sposób o dowolnym czasie za pomocą specjalnej aplikacji on-line. Natomiast tradycyjna opcja to nauka z lektorem w szkole językowej lub w formie on-line. Szkoła Language Business wyróżnia się ponad 20-letnim doświadczeniem i indywidualnym podejściem do kursantów, nastawionym na różne potrzeby i nowoczesne sposoby nauki. Inwestycja w naukę języków zawsze się zwraca, jak również pobudza nas do odkrywania nowych rozwiązań i słów, zwiększa kreatywność pracowników. Na lekcjach angielskiego, pracownicy mogą się integrować pracując w grupach, co jest dodatkowym atutem kursów językowych w firmach.
Wypróbuj Blended Learning czyli naukę mieszaną
Jest to metoda hybrydowa, która łączy w sobie naukę z lektorem i naukę przez aplikację. Dzięki swobodzie mówienia i naturalnym kontakcie z językiem z lektorem, kursant nabywa umiejętności językowe, a potem utrwala je dzięki wygodnej aplikacji, którą może zawsze i o dowolnej porze używać. Lektor może być dostępny face to face lub on-line, według życzenia kursanta. Blended Learning to duet teorii z praktyką, tradycyjnych i nowoczesnych metod. Większość osób używa aplikacji do bardzo wielu rzeczy na co dzień, więc ta metoda wykorzystuje naturalne zainteresowanie technologią. Poza tym daje ogromną wygodę, bo aplikacja jest dostępna zawsze kiedy chcemy i mamy przy sobie telefon. Lekcje w aplikacji są krótkie bo trwają tylko 20 minut, a lekcji jest w sumie 321, na 7 poziomach. Ta forma zapewnia skupienie, bo w ciągu 20 minut każdy jest w stanie efektywnie skoncentrować się na materiale.
Pracodawca, który chce zainwestować w pracowników, powinien pomyśleć o kursach językowych dla firm. Zawsze są to dobrze wydane środki finansowe, które zwiększą płynność językową pracowników i pozwolą im lepiej komunikować się z zagranicznymi kontrahentami. Dzięki nauce w aplikacji, koszty kursu nie aż tak duże, a pracodawca może efektywnie monitorować postępy w nauce. Jest to wygodne dla obu stron, dla kursanta, który sam decyduje kiedy chce się uczyć i dla pracodawcy, który ma wgląd w postępy pracowników.